반응형 정년연장2 65세 정년 시대 개막? 내 월급은 얼마나 줄어들까 “정년 65세, 결국 내 월급은 어떻게 되는 걸까?”이 질문은 최근 대한민국을 관통하는 주요 이슈 중 하나로 떠올랐습니다. 정년 연장 논의가 급물살을 타면서 현직 근로자, 청년 구직자, 기업 모두가 촉각을 곤두세우고 있기 때문입니다. 기대수명 83세 시대, 초고령화 사회로 진입한 지금, 정부는 '정년 65세 시대'를 향해 움직이고 있고 그에 따른 ‘임금체계 개편’ 논의도 본격화되고 있습니다.그런데 한 가지 걱정되는 점이 있죠. “정년이 65세로 늘어나면, 지금 받는 월급은 그대로일까? 아니면 깎일까?”오늘은 이 민감한 질문에 대해 차근차근 풀어보겠습니다.📌 왜 지금 정년 연장 논의가 본격화됐나? 대한민국은 이미 ‘초고령사회’에 진입했습니다. 통계에 따르면, 65세 이상 인구 비중이 20%를 넘었습니다... 2025. 11. 5. “1970년생부터 65세까지 일한다?” 정년연장 법안 연내 추진, 당신의 은퇴는 달라질까? 정년이 60세에서 65세로 늘어날 수 있다는 소식에 직장인들 사이에서 논쟁이 뜨겁습니다. 특히 “1970년대생부터 65세까지 일해야 한다”는 예상 시나리오가 나오며 중장년층과 청년층 모두가 주목하고 있는데요. 과연 이 법안은 어떻게 추진되고 있고, 무엇이 바뀌게 되는 걸까요?최근 더불어민주당이 정년 연장 입법을 연내 추진하겠다고 공식 선언하면서 ‘정년 65세 시대’가 코앞에 다가왔습니다. 이는 단순히 노동시장 문제를 넘어 국민연금 수령 연령, 취업 시장 구조, 세대 갈등 이슈까지 연결되면서 많은 시선이 쏠리고 있습니다.📌 왜 정년을 늘리려는 걸까?현행법상 법적 정년은 만 60세입니다. 문제는 연금을 받기 시작하는 나이가 다르다는 것입니다. 현재 국민연금은 만 63세부터 수령이 가능하고, 이후에는 203.. 2025. 11. 4. 이전 1 다음 반응형
