반응형 프리랜서전환1 ⚠️ 40~50대 ‘희망퇴직’ 러시 시대의 생존전략 연봉 ×개월 위로금, 선택 체크리스트, 재취업·전직 로드맵(현실판 가이드)“이번에도 대상인가?”추석 이후 대기업·중견 IT/통신/플랫폼 업계에서 희망퇴직 공지가 잇따른다. 많은 공지가 40~50대를 주요 타깃으로 설계되고, 연봉 ×n개월+재취업 지원 패키지로 유혹한다. 문제는 그 선택이 **향후 10년 ‘커리어 수명’**을 결정한다는 점이다.이 글은 감상문이 아니다. 체크리스트·의사결정 매트릭스·현금흐름표·리스킬 플랜까지 바로 쓸 수 있는 현실 가이드다.1) 희망퇴직, 무엇이 다르길래?정리해고와 다름: 법적 강제성이 아닌 자발적 신청 형식. 통상 위로금(연봉 ×n개월) + 재취업/전직 지원 + 의료·학자금 한시 연장 등이 묶인다.왜 40~50대가 표적이 되나조직 재편/AI 전환 속도전: 신규 기술 스택 .. 2025. 10. 5. 이전 1 다음 반응형
