반응형 인력감축1 👉 “‘50살 넘으셨죠? 5억 드릴게요’…LG유플러스 600명 구조조정, 자동화가 사람을 밀어낸다” “50살 넘으셨죠? 5억 드릴 테니 나가주세요.”이 한마디가 한국 직장인 사회를 뒤흔들고 있습니다.LG유플러스가 약 3년 만에 대규모 희망퇴직 프로그램을 시행했습니다.대상은 만 50세 이상, 근속 10년 이상 직원 600명 규모.회사는 최대 5억 원의 위로금과 자녀 학자금 지원을 약속했습니다.하지만 내부에선 “명예퇴직이 아니라 사실상 구조조정”이라는 탄식이 터져 나오고 있습니다.📉 단기 실적 악화, 장기 수익성 개선27일 업계에 따르면 이번 희망퇴직으로 발생한 일회성 비용은 약 1,500억 원.IBK투자증권은 LG유플러스의 3분기 영업이익이 전년 대비 44.8% 감소한 1,358억 원에 그칠 것으로 전망했습니다.시장 기대치(2,172억 원)를 크게 밑도는 수준입니다.하지만 장기적으로는 연간 인건비 약 .. 2025. 10. 27. 이전 1 다음 반응형
