반응형 산업안전보건1 “산재 파파라치 제도 도입, 포상금 최대 500만원… 안전문화 정착 vs 무분별한 신고 논란” 📘 서론: ‘산재 파파라치’ 제도의 등장2025년 9월, 고용노동부가 시범운영을 시작한 ‘산재 파파라치’ 제도가 한 달 만에 126건의 신고를 받았다. 이 제도는 시민 누구나 스마트폰으로 산업현장의 안전 위반 장면을 신고할 수 있게 만든 것으로, ‘국민 참여형 산재 예방’이라는 취지로 시작됐다.내년부터는 신고 건당 최대 500만 원의 포상금이 지급될 예정이다. 그러나 벌써부터 ‘무분별한 신고’와 ‘포상금 사냥꾼’ 우려가 함께 제기되고 있다.이 글에서는 산재 파파라치 제도의 도입 배경, 포상 구조, 기대 효과와 부작용까지 깊이 있게 살펴본다.⚙️ 제도 개요: 누구나 신고할 수 있는 ‘안전일터 신고센터’고용노동부는 2025년 10월부터 **‘안전일터 신고센터’**를 공식 개설했다.이곳에서는 건설현장, 공장.. 2025. 10. 8. 이전 1 다음 반응형
